天蝎座办公室恋情,如何追求天蝎座同事

出现在天蝎座人身上的办公室恋在十二星座的比例中是属于较低百分比的，因为大多数天蝎座人会严格地把工作与感情区分开，他们清楚地知道一旦感情出现问题，赖以生计的工作就会受到严重影响，所以一般都会选择避讳，虽然言语和行动上还会有与异性接触较近的行为等等，但是他们的心是有界线与防范的。当然，并非天蝎座人就一定不会出现办公室恋情，真正决定是否要与对方交往的是他们的恋爱方式，而这个方式有可能让他们一辈子不碰同事，也有可能让他们立刻付出感情，那就是我们一直挂在嘴边强调的天蝎座人所执著的“意义”二字。

他们在进行感情的时候也同样注重关系背后或是对方所对应的意义，这是主星冥王星所带来的影响。还记得前面我们所讲的痛感么？天蝎座人从小成长的时候就容易将痛或是说生活里最显示冷酷的东西记忆下来，所以他们在寻找感情的时候，并非他们会刻意去找那些可以弥补以前自己受到伤害的感觉或是避讳以往爱情关系中他们栽过跟头的地方，但这些点一旦出现，就特别容易抓住天蝎座人的心。

比如上段中他曾经努力照顾过对方，冰天雪地里等待或送东西过去，但对方也不过是言语感激一下然后事情就过去了，如果你刚好在工作的时候比如某次严寒冬日里公司做户外活动，在他被冻得哆嗦的时候你恰好送去了热水，这个与旧时曾经好心没换得好报的痛苦回忆紧密对应的当下被温暖的情景体验就会立刻结合，从而一下产生他与对方的联系。再比如：他以前一直渴望的某种恋爱情结，这个情结可能是他从没有得到过的，或是一直在追求的等等突然被满足。

所以，从这个角度上说，他们既容易被他人打到情感脆弱点上，又不容易被打到，因为你也不知道他们会关注什么，而不论是谁，人们往往会隐藏那些脆弱的点。可问题是，有的时候天蝎座人所在意的情结本身就很浅，就上面的例子来说，非常容易在工作中无意间就碰到了，这时候天蝎座人就会对对方有很强烈的契合感，也就是连接感，而绝对的心理特质，一个是绝对只要这个感觉，一个是绝对追寻这个感觉，会让天蝎座人觉得“就是他了，他就是‘那个’人”。很多天蝎座人为情感伤痛的原因，也因为这个绝对二字，无法走出他心中的那个情结，也就是意义。

看到这里，也就有了一个较为伤感的结论，那就是天蝎座人的情感心路历程注定是要从完美走向失落。因为绝对的标准让他们本身就不容易找到心仪的对象，而交往过程中的绝对要求又容易给双方和彼此造成压力。在相识对方时连接彼此的情结又被天蝎座人夸大成了对方整个人的特质，用上面的例子讲，送热水这个事情好，并不代表该人一切都好，可这时候天蝎座人被踩到了情结点上其他也就看不见了，或是说在那一刻主观地忽视了其他，可是在实际的交往中，类似送热水需要被他人关怀的例子很多，而对方做不到看不全又是很正常的事情，如果下雨，会不会期待对方送伞呢？要是没送呢？所以现实和理想的落差，是天蝎座人一定要经历的事。

此外，天蝎座人也是“特务”出身，非常会保守秘密，他们的办公室恋通常可以隐蔽许久，所以凡事于他们展开恋情的人，这个条件需要遵守，当然，这点更多要以天蝎座人为主导。

追求天蝎座的人，谈感情最需要做到的就是彼此了解，尤其是对方的性情，如果你选择了你的天蝎座同事，那么这个了解的深度就要加个“更”字，特别是对方以前所受过的伤害和他最在意的某些情结。天蝎座人的外表和行事作风是强焊、自立的，但这并不表明他们没有脆弱的一面。当然，在最初了解天蝎座人所在乎的情结点并不容易，但如果是你无疑中打到了点上可你却没有在意，以为是自己追求成功，你则需要在交流中通过间接的方式去了解到底你做了哪些事情让他/她倾心与你，并且将该事上升到事件本身的高度，并在以后的交往中着重体现。再有，他们是重视得到的星座，所以占有欲较高，你需要做出区别于单身前后与其他异性同事的接触作风。再有，因为绝对的特质，你对待天蝎座人的标准，是不能够降低的。

追求他人的天蝎座，当喜欢上了办公室里的某人开始追求，或是单纯只是自我有了好感还只是藏在心里嘀咕的阶段，问自己，到底喜欢对方哪里？而这点是否可以掩盖对方所有的缺点，时间是验证事实的最好方法，你需要多花些时间在你钟情于对方的特质点上多观察，很有可能那一次的连接感只是一个误会。再有，不要用绝对标准去审视对方，每个人都有缺点，绝对的标准等于是用放大镜甚至显微镜去观察他人，又怎能看不到丑陋吓到自己呢？