如何与属马的同事搞好关系

你的身边，有属马的同事么？如果有，那可得小心谨慎了。生于马年之人，性格上兼具开朗性与行动性的特点。他们性情开朗浪漫热情，善于辞令，且有爽朗乐天的人生观。这样属马的同事，英雄主义很重，常替人打抱不平，为人也非常热情豪气。

所以，如果你想同这样的同事友好相处，也必须展露出自己热情豪气的一面。其实，这也是职场交往中必不可少的技巧。职场中，什么样的人在同事中最有魅力，这自然是一个“公说公有理，婆说婆有理”的命题。但是，如果你是一个为人热情、做事豪气的人，那是怎么样都不会错的。帕克曾说过：“处处热心的人生，是事事满意的人生。”爱迪生也曾经说过:“有史以来，没有任何一个伟大的事情不是因为热情而成功的。”所以，赶紧拿出热情和豪气，同属马的同事友好相处吧。

属马之人往往会认为，但凡热情之人，都会主动关心他人。他们不认为职场上因为竞争关系，大家便是埋头各干各的、互不相关。所以，如果你主动关心他人，便很可能获得属马同事发自内心的喜爱。当然，在关心他人时候，你可不要忽视关心的“时效性”。许多人在看到同事需要帮忙的当下，第一个念头通常是“对我有好处吗”，所以一句“需要我帮忙吗”迟迟说不出口。这样迟疑的表现，在小马们看来也是十分不妥的。如果你能时时抱有“自己能为对方做些什么”这种关怀对方的心情，一定可以获得良好的人际关系，事业也容易蒸蒸日上。所以，想让小马们真正感受你的热情和关心，千万别忘了这个“及时”定律。

如果关怀的时间点过了，就放下它吧！在某些情况下，尤其是同属马同事的互动过程中，不做事胜过做错事！

如果你想与属马的同事友好共处，还有一点需要注意：不要忽视照顾他们的脾气。属马之人多变的性情往往会导致他们忍耐力的缺乏和脾气的暴躁，产生暴跳如雷、怒火中烧的情结。这些弱点是他们的绊脚石。同时，他们主观独立性强，不接受别人建议，喜欢随心所欲，喜爱别人的称赞和崇拜，讨厌被束缚。所以，对于这样的同事，你一定要顾全他们的面子，不要随意给他们批评。如果你迫于工作的需要确实得向他们开口，就一定要掌握技巧、把握好分寸。

当你在同属马之人进行工作交流时，应当先从描述工作本身开始。属马之人，有时会把他人的负面反馈，当成是针对自己的人身攻击，所以一开始，你得先清楚地描述这件事情，让他知道你的建议是来自工作本身，而不是针对他个人。其次，你要想小马们表明你的理解之心。为了缓解属马同事心中的不安，在描述工作之后，你应当表达理解之心：“我理解这事的过程很仓促，时间太紧……”这么一来，他就容易把你当朋友，而不是敌人。你也就可以通过理解之心的表达，达到提出建议的目的。最后，在提出建议之前先询问小马们的建议。在提出你心中对他的行为改进方案之前，先询问他有什么想法，来改变目前的不佳状况，让改进的行为方案从他口中说出，效果就会更好。总之一句话，充分照顾到小马们的面子和脾气，你才能在同他们的互动中事事顺利。

拿出你的热情和豪气，顾全他们的面子和尊严，你便一定可以跟属马的同事友好共处。马年生人，兼具开朗性和行动性，而多变的性情又往往会导致他们忍耐力的缺乏和脾气的暴躁。对于这样的同事，你必须因地制宜，投其所好，同时照顾好他们的小脾气，相信他们一定会把你当成职场上的“铁搭档”。

可不要忘了，马同事们是十分讲义气的，一旦他们认为你是职场“铁搭档”，绝对少不了你的好处！

总的来说，属蛇之人，无论他们想做些什么，都会坚持到底，最恨半途而废。这样的女老板，往往还会较其他人更加冷静和淡定。面对她们，一般的职场策略和技巧就显得捉襟见肘。其实，只要从她们的性格和取向入手，事情也并不复杂。她们既是实务家又是实务者;她们工作细致而又独善其身。所以面对这样一个实务家，你必须用细致的工作打动她们；面对这样一个思考者，你必须用适当的距离打动她们。