金牛座在工作与职场中的表现

金牛座是第二个星座，为土相星座，他是第一个固定星座，所对应到人的身体部位是喉咙，代表人们想吃的欲望，即食欲，从抽象概念上延伸，也就是代表人的占有欲。所以说金牛座是个对物质范畴事宜很在乎或是说比较看重的星座，因为这个领域的得到是他的安全感的来源。也因为他是土相星座，又是固定星座，所以金牛座的人行事稳重，并且主星金星具有强烈的贵族和人和气质，受该特质的影响，他们大多行事优雅，人际关系处理得也非常好。所以他们工作中的贵人运也不少。不论是工作中出现苦难还是因为意外失去工作，有他人帮衬的现象可以让他们比其他人更快地渡过难关。工作中虽然需要人和，可是这里也有个负面的影响，那就是因为他是个好人，而使得他身边协作或是同一个团队中的同事偷偷划水，出现最终累的是金牛座自己的现象。他们在工作中也会对需要帮助的同事施以援手，但我们说过他们在乎得到，所以不管是物质上的表达还是精神上的口头谢谢，你是不能少的，不然他们就要唠叨你了。这点继续延伸到工作上，他所承接或经营的项目案子，一般不会打水漂，也就是白干的，因为没有“得到”的买卖金牛座是不会做的。再有，相对的，他们更有自己的一套，对他人的意见和劝告有固执己见的一面。在公司中他们是好员工，与物质相关比如财务、销售、餐饮等，与艺术相关比如演艺、项目企划、杂志、市场等工作最合适他们。

因为金星是吉利的行星，他主宰人们对物质界的看待视角和处理角度，他们同时还有舒适的意味，所以金牛座人在选择工作的时候大多会优先考虑较舒适的环境去工作。当然，这并不是说他们专挑省事的干，相反，你会发现金牛座人因为稳定的特质虽然偶尔换公司，但他们却是一直在某个行业里打拼并取得成绩的现象，也正因为有长时间的阅历和人脉的累计，对于未来的职业道路发展将起到正反馈、滚雪球似的积极作用。所以大多数金牛座可以赋予“爱岗敬业”这四个字。不过这点也有相对的负面特质，那就是容易让金牛座的人过于单一地活在他自己专业的那个世界里，跟不上时代，一旦该行业领域突然发生环境上带来的科技或是不可抗拒因素的变革会出现难以适应、错过机会的遗憾发生。

金牛座在工作方面思维严谨，所以对于随便一个什么主意想法、草案或是没有明确、具体步骤的工作指令对于他们来说会很难受，受固定星座严谨的特质以及对物质界有高要求的综合影响，他们需要包括时间点、具体行动步骤、意外以及危机处理等详尽、系统化的工作指令，以便他精确地完成任务，哪怕是口头指派，这些也是他需要的。而且如果他们认为自己没有准备好，便不会贸然行动，因为他们不喜欢意外的发生。而且你也很少会在他的工作中看到他突然赶着要做某事，就算是这样，这件事情本身的手续、人员、安排、流程以及以上所提及的事由也会被他做得十分细致。而他们判断一个任务或项目是否成功的标准是他或公司所能获得的实惠的多少。所以，如果你有一个金牛座的工作伙伴或下属，在你策划案子的时候给他留够时间是很重要的一条，并且给予他们所赢得的资源与价值充分的肯定。

之所以会这样是因为，金牛座人在思考与认识世界的时候采用具体化的思维模式，也就是他们对于五感的依赖非常强烈，并以此为判断事物的依据，他们希望要看到具象的、实在的东西，所见即所得，也因此，金牛座人的视角是黑白分明的，不太会容易接受高级灰。在这种逻辑方式下金牛座的人组织、管理他们的理解力与洞察力，并呈现为以“结果为导向”的思考类型方式。因为注重结果，所以金牛座人群在工作时自然会努力工作并带有自我规矩与条框。金牛座的性格是传统、稳定以及可靠的，所以他们在掌握和管理物质、信息等的时候也散发着同样的气质，精准的、务实的以及有组织性的。为了确保正确无误，他们在执行工作或是在生活中，会不断地问自己以做确认。如果你想让金牛座的人喜欢你，在工作中与他的接触例如工作安排、PPT演说、谈判，别绕弯子，直接给他们清晰、简明的信息，报告和文件里使用列表、圆盘或柱状图等可以精确说明数据或问题的形式，把每个点都拋出来，长篇大论你只会让金牛座们昏昏欲睡。

金牛座的性格是内敛的，内敛就有喜欢隐蔽、私密、爱静以及少言的特点。做事情、对他人对事情的评判有步骤，他们其实并不需要外界给自己带来多么多的惊喜，只要事态能按部就班、精确按计划进行就好，大家各司其职、东西要在他该在的地方。所以在他们脑子里对于工作就好像有个详细的列表一样，写清楚什么时候干什么，什么时候某些事情需要完成，一切好似流水线般有条理他们心理就会很爽。不过你可不要误会，这并不代表他们喜欢单一且重复性地干活。

重复性工作对于金牛座来说是个很有意思的心理矛盾点。他们非常不喜欢做重复性的工作，哪怕是必须去做的。举例来说：有一个从事广告行业的金牛座，他的工作是争取客户，然后为客户在推出新产品的时候做宣传推广。行动开始，谈判、为客户做方案赢得信任并签约、分析客户产品做出推广宣传计划等等这些工作他们做得都很出色，当然，这些工作是以金牛座喜欢的方式并在没有出现意外的情况下进行，比如这个客户是某家车商，他要在全国内几大城市巡回推广一站一站地做，问题就出现在这里了，以前的工作再艰难金牛座都不怕，可这每个城市重复性说一样的话、办一样的事，他却开始厌烦了！做了几个城市后，在那一个当下，他会觉得这不该是他的工作，与他的理想无关。然后清醒，继续埋头工作，然后再矛盾。