水瓶座在工作与职场中的表现

水瓶座是第十一个星座，为风相星座，是最后一个固定星座。他对应到人体的部位是小腿部分以及循环系统。水瓶座有两颗主星：一个是土星，与摩羯座一样，一个则是代表科技、理性、对立、移动、意外等特质的天王星，它让水瓶座人成为另类的一群人。其中最突出的要属对立特质，不光天王星带来了对立感，而水瓶座星座符号本身，两条曲折线上线之间并行，也就是说，水瓶座人会站在对立的角度上审视自己的当下的人与环境，挑战当下的不足、问题以及瑕疵，而天王星更是给水瓶座人带来了向前进、也就是类似革命意义的推动力量。在新的环境下，他们会继续这样做，寻求更好的状态，一直修正着自己。再加上另一颗土星有强烈的人群性意义，所以对于群众类、员工类、人权类、人性类问题，不论是否出现在工作中，结合了相反立场特质的影响，水瓶座人会有做公益、倡导某种权益、概念以及帮助、拯救他人的心态，这是我们总有在网络上或坊间的书上看到有人说水瓶座为人道主义星座的重要理由，所以从某种意义上说，水瓶座人有不知足的一面，而且在机会不成熟或因工作阅历欠缺考虑时，很容易有“站这山望那山高”的心态出现，因为总在对比看问题。但这个对立特质也会有它的问题，它会在立场上给水瓶座人带来压力，当他们在工作，因为他们喜欢和人群在一起工作，但要求工作的理念和方向是一致，也就是一个阵营的，天王星的对立特质在水瓶座思考的时候会让他们站在相反的立场上思考问题，如果只是思辨，那也就罢了，虽然他们追求真理，讲实话，会让其他人在听的时候有不舒服的感觉，但如果一旦水瓶座人自己在思想和观念上真的改变了立场，那则意味着他和以前同一阵营的同事与环境完全背离了。而且他们土星的立场性以及天王星和星座符号意义本身的对立性都没有灰色的中间地带。当这个特性再与土星的执著力量叠加的时候，会让水瓶座人在工作的时候，旁人同事越反对，他们就越要做出个某样给大家看看的心态，执著前进。

天王星是理性与科技的一颗星，所以水瓶座人的思想是理性的，因此在工作中，那些煽情的市场营销或是模糊的任务下达，他们在本能上是抗拒的，其实是看不到清晰的一条条信息，他们根本无法行动或在脑中进行思考。比如有人向他推销保险或是某种产品，他一定会把对方云山雾罩的东西用极具有针对性的问题剖析清楚。这个理性会让水瓶座人有的时候对工作问题变得很难缠，没有确凿的数据和理论，他们是很难被说服的。因为本身固定星座就习惯性地固守自我意识。

天王星也给水瓶座人带来了强烈的哲学概念上的移动特质。思想上的移动性，我们上面已经说过，所以不论对待工作、推进工作，还是因为对立的特质给自己带来的跳槽或转职的意愿和行动，这都是一种移动性，移动的事件。从这点上延伸，水瓶座人的对立两端性会让他们在工作方面有“以一应多”的现象，那就是身兼数职、兼职或是好几项工作交替着开工进行。再次延伸，水瓶座人的工作运会有动荡、不稳定的一面，因为事情多了，自然变数也就多了。其次是工作本身，水瓶座人合适从事那些具有流动性质和移动性质的工作，比如紧跟科技变革、时代感、变化速度快的行业，比如投资、贸易，工作本身是流动的。再有，就是物理上的移动，也就是工作需要跑来跑去的职位。

水瓶座是注重思维碰撞的风相星座，而其中一颗主星还是具有跳跃、发散以及对立特质的天王星，所以他们的思维方式自然是抽象化的，受它的影响，水瓶座人在思考问题的时候会比一般人除了顺序式思维以外，又多一个思考维度，这使他们的想法可以走得非常远，而这种远的运动方式，是从一个问题到下一个问题的跳跃式思维。当然，每个人都有跳跃式思维，只是水瓶座人出奇地多、形成了下意识习惯性思考方式罢了。跳跃式思维并非是在几个没有逻辑关联的问题上来回游走，比如我想吃冰棍、家里该买米了等等。顺序式思维很好理解，从某一个环节上进行逻辑推演然后进入下一步衍生（子问题）问题，他是横向的，而跳跃式思维则是纵向的。比如：下班后水瓶座人回家，刚好他饿了又正巧路过菜市场，他开始思考吃什么，看到绿色的青菜，顺序式思维这一条路则是推演这个青菜做什么菜，如果和肉一起炒还要去买肉，买什么肉搭配更好吃等等，而跳跃式思维这一条路的推演则完全离开了“饿、做饭、吃饭”这个当下的话题，他可能是：青菜绿色真好看，这一片看过去好像去年夏天郊游看到草原的那一刹那，可是草原上虫子太多了，下次去要带XXX驱蚊药，那药的瓶子很好看；或是：这绿色倒是很搭配我那件绿色的衣服，如果家里的墙漆成这个颜色成天看着心里该有多清爽，哎呀，我好久没有放松小资地在家里摆上一杯咖啡看闲书了。这听起来好像觉得水瓶座人的想法很不搭调，其实不然，他是个非常善于剖析问题的分析型人才。也正是因为这样的游走，水瓶座人才更有火花、创意性的结论得出。幸好这个思维特征也有他的负面特质，那就是会拽着水瓶座人远离主题，幸好世事没有绝对的好坏，如果这个水瓶座人刚好是从事科研研发，这个有点高深，或说他是个写程序的，搞创意的，这个“远”反倒是去碰新点子所需要的特质。哪一项科学发明在他出来前，不是异想的呢？当然，这两维思考方式是同时进行的，顺序思维用缜密的思维逻辑、系统方法分析事态也就是工作，跳跃思维带来灵感和另一种逻辑方式的思考。

天王星是讲究科技、绝对客观理性的一颗星，所以水瓶座人的思维方式也是基于客观事实的，他们学习成长的最快的方式也是如此。他们用逻辑理论思考，有问有答，有理有据，他们把事物可以说是逻辑化，也可以说数字化，哪怕是办公室政治这种隐晦的东西，在他们脑中如果知道了，会被清晰的捋清楚关系，谁和谁一头：对某事持这个结果，而第二个谁又和另一个人暗中再一头，所以对这个事情也会有第二个结果，相比较而言两个结果对我来说利弊如何如何，他们会用类似计算的方式来思考。这里有一个问题，正是基于客观理性的基础，使得水瓶座人看待问题的标准被严格、绝对化了，因为59分就是不及格，所以水瓶座人有绝对倔强的一面，你甚至可以说他不知道变通，思想僵化，可是天王星又有变化特质，这个变化与其他星座的摇摆特质不同，他是对立的，也就是在相反的立场上变化，所以当下他们是死较劲的，可过后的某个时间点上，同样的问题他们会有相反或近似相反的解释挑战了刚才的想法。

天王星的对立特质是水瓶座之所以为水瓶座的一大标志性特点，所谓对立特质就是思考问题的时候会跑到对立面去思考问题，以对手的方向回看自己，然后再调过来，在这样的对比过程中看清楚事情的样貌并得出结果。这个特质你可以明显地从水瓶座人说话的方式上体会到。比如：他的工作因某个同事或中间环节出了问题而导致延误，在他们交涉的时候你会听到类似“你这样做不对，延误了我的计划（自我立场），当然我知道你处在当时的情况下也是无可奈何（对立立场），但毕竟我在先，你做这个事情的时应该把你的难处让路，至少你也该先给我XXX再XXX折中地来（自我立场），我也并没有要求你执行的时候完全XXX(对方立场）”的这种对比式的言语以及思维逻辑。而这个颠来倒去的思维方式几乎深入在他们工作生活中的一切问题的思考上。也包括水瓶座人看待自己，比如他们现在的工作生活是某个样子，有时他们会出现反当下，也就是与当下思想对立逻辑阵营的思想，我不要这个样子，又比如这个公司刚开始进来做得不错，过些时候他们会又觉得不爽，等换了公司后又觉得还是以前的公司好的这样的心态。

水瓶座人对于信息的要求是逻辑、系统、清晰化的，十二星座中，除了摩羯座就是水瓶座人最不怕大篇的背景资料、不会觉得枯燥。他们真的会去认真阅读，所以如果你要和水瓶座人打交道，比如做PPT兜售你的理论，数据、报表、统计等信息是他们喜欢的，也是他们在一开始听你说话时脑袋就会去寻找的点。