狮子座在工作中容易因为什么招惹小人

狮子座的人比较容易招惹小人，这和他们的性格有关系。太阳带来的领袖气质让他们在众多的员工当中脱颖而出，就算狮子座人没有对其他人指手画脚，工作中的大气感觉在平时与同事的交流过程中就可以感觉得到，如果这个时候狮子座人手里刚好又有权利在握，比如中层经理或是某个项目的负责人，他们喜欢指派的工作方式就会显露，因此很自然的在工作中就容易招惹他人的不满，而狮子座本身缺少的是对业务细节部分的理解与掌控，他们更注重的是宏观上的事情和效果、氛围上的东西，也因此在执行过程中人事情做出来又未必是自己想要的样子，这样一来一去，有自己的冋题，也有他人的问题，人际关系就会导致下滑，很容易因为下属不论是主观意志上的还是无心的“偷懒之意”，给工作带来问题。

我们说过，狮子座是固定星座，狮子座人会为了自我坚信的事业目标，宏观上的，或微观上的，当下业务他们认为对的，可以获得利益、对公司对团队对个人好的方向坚持自己的意见，而且是异常坚持，所以很容易出现硬碰硬的情况，与同事或是上级领导坚持到底，虽然他们不会像白羊座那样火爆地拍案而起，但他们固执的性格却是更惊人、不好压制的。

另外，狮子座人是注重承诺的，他们会因为对方以前承诺性历史不错而轻易相信他人，但还是会有担心的特点出现，所以狮子座的人容易在工作中出现类似“押宝”在某一个人的身上，结果他出现了问题而导致满盘全乱的情况，而这个人的位置，往往会是小人担当的角色。